Gestores governamentais aprovam proposta do novo Plano de Carreira e Remuneração
A Diretoria do SindGESTOR realizou, na noite desta terça-feira (11/03), uma Assembleia Geral Extraordinária para debater e votar a proposta do novo Plano de Carreira e Remuneração (PCR) dos gestores governamentais. Com a participação de quase 350 filiados, a assembleia ocorreu em formato virtual e contou com ampla adesão da categoria.
Ao final, o texto proposto pela Diretoria Executiva foi aprovado, com as alterações realizadas nas votações. Entre as principais alterações está a redução do número de cargos na estrutura atual. Atualmente, a carreira conta com nove cargos, que, com a proposta, serão reorganizados em seis.
O documento foi elaborado seguindo a linha da reestruturação de carreiras em curso na União, baseada nas diretrizes estabelecidas pela Portaria MGI nº 5.127/2024. O novo modelo busca simplificar as carreiras e agrupar cargos com atribuições semelhantes. Também propõe gestão mais dinâmica da força de trabalho, priorizando atividades estratégicas e complexas, com foco em carreiras transversais, que atendem múltiplos órgãos e setores. A movimentação de pessoal será mais adequada às necessidades da administração pública e à motivação dos servidores, garantindo sua valorização e desenvolvimento contínuos.
A minuta foi construída em conformidade com a jurisprudência mais recente do Supremo Tribunal Federal (STF) e do Tribunal de Justiça de Goiás (TJ-GO), alinhada às diretrizes da Secretaria de Estado da Administração (Sead) e à orientação jurídica da Procuradoria-Geral do Estado (PGE) para os Planos de Carreira e Remuneração já aprovados, como os da Secretaria de Estado da Saúde (SES), Universidade Estadual de Goiás (UEG) e Instituto Mauro Borges (IMB), entre outros.
Diálogo
A elaboração do novo plano foi marcada por um amplo debate com a categoria. Em 2024, foram realizadas reuniões com todos os cargos da carreira. Em agosto, um workshop com Gabriela Lotta, doutora em carreiras públicas pela Fundação Getulio Vargas (FGV), trouxe contribuições importantes para o aprimoramento da proposta. Entre setembro e dezembro, cada cargo participou ativamente das discussões, garantindo um processo intenso e democrático. A minuta foi construída coletivamente entre fevereiro e março deste ano, consolidando um texto que reflete as demandas e expectativas dos gestores governamentais.
O próximo passo será a entrega da minuta à Secretaria de Estado da Administração do Governo de Goiás (Sead), o que deve ocorrer nos próximos dias. Também estão previstas articulações políticas junto aos secretários estaduais e à classe política. A Diretoria do SindGESTOR seguirá acompanhando os trâmites para garantir a implementação das mudanças e a valorização dos gestores governamentais.
Compromisso com um PCR moderno
Na assembleia, o presidente do SindGESTOR, Edmilson Moura, destacou a importância do trabalho coletivo na construção da proposta e a relevância de um PCR moderno, que atenda às necessidades da categoria e fortaleça a gestão pública estadual. “A aprovação da proposta demonstra o compromisso dos gestores governamentais com a modernização da carreira e com a excelência do serviço público. Construímos um plano alinhado às melhores práticas, que valoriza os profissionais e torna a carreira mais eficiente e atrativa", afirmou.
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